SE CONTRATA PERSONAL PARA HOTEL - CON O SIN EXPERIENCIA

Si estás buscando una oportunidad para crecer en el sector hotelero, esta es tu ocasión. Los hoteles que representamos están en la búsqueda de personal comprometido y con ganas de formar parte de un equipo que valora la excelencia y el servicio al cliente. Ya sea que tengas experiencia o estés iniciando tu carrera, te invitamos a explorar estas vacantes y postularte para ser parte de un entorno dinámico y profesional.

¿Por Qué Trabajar en un Hotel?

Trabajar en un hotel te permite desarrollarte en un entorno profesional donde cada día ofrece una nueva experiencia. Desde interactuar con personas de todo el mundo hasta aprender habilidades valiosas en servicio al cliente, el sector hotelero ofrece una carrera gratificante y llena de oportunidades. Al unirte a uno de estos equipos, no solo estarás ocupando un puesto, sino que estarás construyendo una trayectoria en una industria que valora el esfuerzo, la dedicación y el deseo de mejorar.

Beneficios Generales

• Estabilidad Laboral: Todos los contratos son formales, con los beneficios de ley, asegurando tu seguridad laboral.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Trabajarás en un entorno profesional donde cada día es diferente, con nuevas oportunidades para aprender y desarrollarte.
• Capacitación Continua: Los hoteles invierten en su personal, ofreciendo programas de capacitación que te permitirán mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Oportunidades de Crecimiento: Muchos hoteles promueven a su personal internamente, lo que significa que puedes avanzar en tu carrera sin necesidad de cambiar de empresa.
• Descuentos y Beneficios: Disfruta de descuentos en servicios del hotel y otras ventajas que hacen de tu trabajo una experiencia más placentera.

Requisitos Generales

• Actitud Proactiva: Se valora la capacidad para tomar la iniciativa, trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.
• Disponibilidad Horaria: Los hoteles operan 24/7, por lo que es fundamental contar con flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos.
• Orientación al Cliente: Tener un enfoque en brindar un servicio de alta calidad es esencial para garantizar una excelente experiencia a los huéspedes.
• Experiencia: Dependiendo de la posición, se puede requerir desde experiencia previa en roles similares hasta apertura para capacitarse en puestos sin experiencia previa.

Vacantes Disponibles

1. Se Contrata Recepcionista de Hotel
   • Responsable de recibir a los huéspedes, gestionar reservaciones, y brindar información útil sobre el hotel y sus servicios.
2. Buscamos Camareros/as para Servicio en Restaurante
   • Encargado de atender a los clientes en el restaurante del hotel, asegurando una experiencia gastronómica de primera clase.
3. Ayudante de Cocina
   • Apoyo en la preparación de alimentos bajo la supervisión del chef, manteniendo altos estándares de higiene y calidad.
4. Personal de Limpieza para Habitaciones
   • Asegura la limpieza y el orden en las habitaciones, creando un ambiente acogedor y confortable para los huéspedes.
5. Guardia de Seguridad
   • Mantiene la seguridad en las instalaciones del hotel, vigilando y controlando el acceso de personas para garantizar la seguridad de todos.
6. Botones
   • Asiste a los huéspedes con su equipaje, así como en su llegada y salida, ofreciendo un servicio personalizado y atento.
7. Supervisor/a de Mantenimiento
   • Responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel.

Si estás interesada en alguna de estas vacantes y cumples con los requisitos generales, te invitamos a postularte. Accede a la siguiente opción POSTULA AQUÍ